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海科在战略规划、人才盘点、组织架构设计、薪酬改革、安全提升、五星级营销服务体系创建、质量控制、项目管理等维度进行系统性变革，推动公司管理水平实现国际化、对标现代化、专业化取得突破。建有博士后科研工作站、山东省生化药物工程实验室、省级企业技术中心等研发平台，先后承担国家重大新药创制、科技支撑计划、火炬计划等国家级科研项目、重点新产品等。公司参与多项产品标准制定，申请专利保护30余项。

信息：山东海化：融资偿还净额188.24万元，融资余额1.69亿元（山东海化信息12-07 08:50。海科石化依托30余年石油炼化经验，积极推进转型优化产品结构，现已形成包括贸易、石油炼制、高端油品研发、智慧物流、异地仓储、独立第三方检测和质量控制、终端连锁品牌在内的国际一体化全产业链加油站、电商运营、安全环保管理、五星级服务，致力于打造数字化业务体系，成为国内领先的化工材料与能源服务商。

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海科集团始建于1988年，现已发展成为集石化能源、新能源材料、特种化学品、消费及医药化学、互联网物流、国际贸易于一体的综合性企业集团。资讯山东海化：融资余额1.75亿元，创历史新高(12-07)山东海化资讯12-08 09:04。

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集安全管理体系、双重预防体系、安全标准化于一体，涵盖17个A类要素、58个B类要素，借助智能化、信息化，有效实施集体系架构、最佳实践、审核于一体的海科安全管理体系。为基础的管理方法。落实落地，持续向外界输出安全管理咨询服务。山东海化(SZ000822)$中期我个人看好持有海化。与煤炭相比，纯碱的前景更为乐观。海化的年报和明年的业绩都很好，而且股价很低，市盈率也很低。

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信息山东海化资讯12-09 04:02 山东海化12月7日被深交所减持105.96万股。 信息山东海化12月6日深股通增持71.35万股。 山东海化资讯12-07 09:54

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海科的人才战略是构建完整的人才管理体系，形成规范化、系统化、海科特色的人才选、育、用、留全流程，包括人才规划与配置、发展与晋升、绩效考核等。激励措施。储备、任用四大模块紧密联系、相互支撑，为海科人才发展提供统一的标准、工具、平台和完整的解决方案。

海科集团石化板块目前拥有海科化工、瑞林化工、石化销售、石化供应、海科交通、山东博森检测、江苏博森检测、海源、普安、小海豚、亿纬新材等十余家子公司。纯碱厂被评为山东省制造业单项冠军企业、工信部认证的绿色工厂、国家发改委授予的“十三五”节能先进单位中国石油和化学工业联合会、纯碱行业能效领跑者标杆企业、水效企业。领军企业、标杆企业等荣誉称号，优质纯碱一次检验合格率达到99.95%。